СРЕДА МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА (на примере Франции)

СРЕДА МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА (на примере Франции)

Сущность международного менеджмента во многом определяется его отличием от национальной модели менеджмента. В основе национального и международного менеджмента лежат одни принципы, определяемые общей теорией менеджмента в целом, однако характеризующие те определенные отличия, которые позволяют разграничить данные понятия и учесть особенности управленческой деятельности на международном уровне. Прежде всего, с учетом того, что предпосылкой международного менеджмента является наличие преимуществ функционирования компании на международном уровне по сравнению с национальным рынком, базовым отличием международного менеджмента от национального становится содержание, роль и специфика внешней среды бизнеса. Анализ внешней среды в международном менеджменте играет ключевую роль, поскольку компании приходится оперировать на рынках нескольких стран одновременно. Поскольку структура международного менеджмента схожа со структурой национального, то она включает в себя проблемы, охватывающие пять основных сфер управления национального менеджмента: Однако внутри каждой из структурных частей существуют важные различия с национальной моделью. Принципиальное отличие международного менеджмента - это возможность эффективного использования"культурного фактора" практически в любой сфере управления. Реальные уровни конкурентного преимущества такого рода зависят от степени различий культур принимающих стран и страны базирования головной компании.

Тезисы лекций по курсу

Любая организация располагает внутренней и внешней средой. Внутренние переменные - это ситуационные факторы внутри организации. Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства, - это цели, структура, задачи, технология и люди. Цели - конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе. В разных организациях ставятся разные цели. Например, для того чтобы получить прибыль,"бизнес" должен сформулировать цели в таких областях, как доля рынка, разработка новой продукции, качество услуг, подготовка и отбор руководителей и социальная ответственность.

СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ СРЕДА МЕЖДУНАРОДНОГО МАРКЕТИНГА: В каждой стране Материальные элементы культуры иногда называют культурными артефактами. Индивидуальные ценности могут не разделять все или хотя бы некоторые труд, оптимизм, предприимчивость (американская мечта);.

Рост сферы услуг, большое значение информации Ориентация на технологию Смену общественных ценностей можно прогнозировать, основывать на понятии жизненного цикла, поскольку ценности человека меняются с возрастом. Молодежь, обладающая некими ценностями, присущими ее субкультуре, через определенное время 10—20 лет меняет ценностные ориентиры. Постепенная замена существующих ценностей объясняется сменой поколений: Взрослея, они сохраняют ценности своей юности, которые заменяют общественные установки пожилых потребителей.

Относительная устойчивость базовых ценностей определяется стабильностью элементов культурной триады, которая их формирует: Если эти социальные инструменты перестраиваются быстро, то также быстро меняются и общественные ценности, обусловливая тем самым необходимость внесения изменений в маркетинговые коммуникации и программы. Маркетологам необходимо внимательно отслеживать изменения в социокультурной среде тех стран, на которые направлены их интересы.

Так, например, появление в х годах таких движений, как хиппи, или таких явлений, как битломания, внесло большие изменения в моду, образ жизни и потребительское поведение молодежи практически всех стран Европы и Северной Америки. Спрос на такие товары, как одежда, обувь, различные аксессуары, автомобили, убранство жилищ, услуги индустрии развлечений особенно подвержен влиянию изменений в культурной среде.

Перед фирмами, учитывающими в своих маркетинговых планах эти изменения, открываются новые рыночные возможности. Поэтому на мировом рынке уже работают фирмы, предоставляя прогнозы социального и культурного развития. Так, в последние годы исследователи отметили неуклонный рост процента людей в мире, ценящих здоровый образ жизни и спортивную форму, особенно среди тех, кому около 30 лет, молодых женщин и мужчин, стремящихся преуспеть в жизни.

Эта тенденция сказывается на небывалом росте спортивных клубов, а также на меню ресторанов быстрого обслуживания, кафе, баров, которые соревнуются между собой в предложении потребителям наиболее полезных для здоровья блюд и напитков из натуральных продуктов1. Общение коммуникации и язык являются очень важными объектами анализа в международном маркетинге.

Основной стимул участия национальных производителей в международном разделении труда — это …. Мировое потребление первичных энергоресурсов … по мере роста населения и производства. Монокультурная экспортная специализация характерна, в основном, для… 1 новых индустриальных стран 2 развитых стран с рыночной экономикой 3 стран с переходной экономикой 4 развивающихся стран На мировом рынке услуг преобладают… 1 постсоциалистические европейские страныСовременное мировое хозяйство: Современное состояние мировой экономики и мирохозяйственных связей характеризуется … 1 преобладанием отношений, основанных на политических соглашениях 2 тотальным преобладанием рыночных отношений 3 ограниченным распространением рыночных отношений 4 преобладанием отношений, основанных на идеологических соображениях Мировой кризис, связанный с резким ростом цен на сырье, произошел в… 1 первой половине х гг 2 первой половине х гг 3 первой половине х гг 4 конце х гг

Изучить сущность, структуру и задачи международного менеджмента;. 2. Выявить, чем является корпоративная культура, а также.

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода -"дипломная работа". Анализ культурной, правовой, экономической и технологической среды Франции и Италии Содержание 1. Анализ культурной, правовой, экономической и технологической среды анализируемых стран Франция, Италия 2. Организация международного бизнеса 1. Анализ культурной, правовой, экономической и технологической среды анализируемых стран Франция, Италия Краткий обзор Италии.

Италия находится в самом центре Средиземного бассейна, на перекрестке торговых путей между Западом и Востоком. Северная Италия находится в более выгодном, чем Южная положении, так как имеет возможность осуществлять внешние экономические связи и по сухопутным и по морским дорогам. Анализируя статистику о приросте и миграции населения, можно сделать вывод, что Италия представляет собой далеко не самую благополучную страну.

Среднегодовой прирост населения имеет тенденцию к сокращению. Такая тенденция обусловлена, прежде всего, нарастанием диспропорций между развитием северной и южной частей страны. В целом, для Италии постоянно характерна массовая эмиграция. Ежегодно ее покидают десятки тысяч человек.

Международная среда

Отраслевая структура национальной экономики Отраслевая структура национальной экономики заключается в группировке хозяйствующих субъектов в однородные по своему составу группы, связанные однородными функциональными характеристиками, — отрасли национальной экономики. Отраслевая структура национальной экономики проходит следующие этапы своего развития: Эти этапы развития отраслевой структуры национальной экономики сменяли друг друга, но для каждой отдельной страны имели свои специфические черты.

Динамичные изменения отраслевой структуры происходят циклично на временном отрезке от 10 до 20 лет. Для них характерны следующие черты: Большое влияние на характер отраслевой структуры национальной экономики оказывает научно-технический прогресс.

новая, глобальная технико-экономическая и культурная среда, идет в целостную систему, объединенную не только международным разделением труда, но и глобальными финансовыми связями, . бизнес-сообщества.

Специализация и кооперация национальных производственно-хозяйственных систем как доминанты международного разделения труда 1. Международный опыт сотрудничества в условиях формирования рыночно-институциональной модели экономической интеграции 1. Инверсия экономического поведения национальных акторов в системе международного разделения труда в условиях глобализации мирохозяйственных связей и рынков ГЛАВА 2.

Влияние глобализационной тенденции в международном разделении труда на развитие национального рынка автомобильной промышленности 2. Специфика перехода к конкурентоустойчивому позиционированию российских автоконцернов на национальном рынке 2. Формирование модели сетевого взаимодействия отечественных и транснациональных автоконцернов на российском рынке ГЛАВА 3.

2. Среда международного менеджмента

Внутренняя среда включает в себя цели, выполнение определённых задач, структуру организации, технологию, трудовые ресурсы, то есть контролируемые и регулируемые ситуационные факторы внутри организации. Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Вертикальное разделение труда называется уровнем управления. Управление состоит из 3-х уровней: Форма пирамиды используется для того, чтобы показать, что на каждом последующем уровне управления находится меньше людей, чем на предыдущем.

Руководители низового звена - это организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими, которые осуществляют контроль за выполнением производственных заданий.

Внешняя культурная среда является составной частью макросреды, которая так и на международных рынках – требуется знание нескольких языков. . в институциональной системе общественного разделения труда.

К объективным причинам активизации участия многонациональных компаний в международном бизнесе сегодня можно отнести: Выявление наиболее приоритетных мотивов позволяет международной компании определять цели и формы ее участия в международном разделении труда. В качестве мотивации, побуждающей фирмы осуществлять международный бизнес в зарубежной практике обычно рассматриваются следующие основные цели: Расширение рынка сбыта рассматривается зарубежными фирмами в качестве основной, стержневой цели своей хозяйственно-коммерческой деятельности.

В настоящее время любой современный рынок сбыта продукции ограничен. В качестве ограничителей выступают: Но если рассматривать этот вопрос не в рамках отдельно взятой страны, а в международном масштабе, то в этом случае количество заинтересованных лиц и уровень их покупательной способности многократно возрастают. Отсюда, становится ясно, что более высокий уровень сбыта, означает, как правило, и больший объем получаемой в конечном итоге прибыли.

Когда, например, все сбытовые подразделения фирмы имеют одинаковый размер торговой наценки, то расширение объема продаж неизбежно ведет к увеличению массы получаемой прибыли в целом по фирме. При этом прибыль на единицу продукции может увеличиваться по мере расширения сбыта, а может и понижаться вследствие освоения более сложных потребительских секторов рынка. В конечном же итоге при обеих рыночных стратегиях масса получаемой фирмой прибыли возрастает.

Тема 1: методологические основы международного менеджмента

Кастовое разделение труда в Индии Когда появилось разделение труда? Разделение труда возникло в глубокой древности. Исторически первыми его формами, которые до сегодняшнего дня встречаются у племен, проживающих во влажных экваториальных лесах Амазонии, бассейна реки Конго, Индокитая, было половозрастное разделение труда между мужчинами и женщинами и между членами племени разных возрастов, а также между общинами, занимавшимися различными видами хозяйственной деятельности охотой и собирательством, земледелием, животноводством из-за различий в природных условиях.

Адам Смит — автор Исследования о природе и причинах богатства народов В рыночной экономике разделение труда непосредственно связано со специализацией, т. Территориальное или географическое разделение труда возникло в древности и связано со специализацией территорий на выпуске видов продукции, производство которых наиболее выгодно при данных природных условиях и уровне социально-экономического развития.

Исторически первое межрайонное территориальное разделение труда возникло, когда люди стали заниматься скотоводством и земледелием.

Мотивация международного бизнеса. компании определять цели и формы ее участия в международном разделении труда. Можно.

Можно выделить основные особенности и характеристики влияния внешней среды на фирму: Сложность внешней среды — совокупность факторов, на которые организация должна реагировать. Подвижность среды — скорость, с которой происходят изменения в окружении организации. Взаимосвязанность факторов — уровень силы, с которой изменения одного фактора воздействуют на другие факторы. Неопределенность внешней среды — относительное количество информации о среде и уверенность в ее точности и достоверности.

Внешняя среда — это силы, внешние по отношению к организации, которые воздействуют на ее результативность рис. Любая фирма существует в тесном единстве с внешним окружением, которое играет большую роль в ее жизни, так как служит источником ресурсов, необходимых для поддержания деятельности. Фирма получает сырье, энергию, информацию, человеческие и другие ресурсы из внешней среды, преобразует их в продукты или услуги и передает во внешнюю среду.

Михаил Васильевич Попов - в каком мире мы живем?

    Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!